El Tribunal Europeo de Derechos Humanos dio hoy su amparo a un trabajador cuyo empleador espió sus mensajes privados y rectificó así la sentencia del año pasado, que había dado la razón al Estado rumano y a la empresa.


El Tribunal Europeo de Derechos Humanos dio hoy su amparo a un trabajador cuyo empleador espió sus mensajes privados y rectificó así la sentencia del año pasado, que había dado la razón al Estado rumano y a la empresa.

Cuando la persona no realiza una buena gestión de este proceso adaptativo, el cambio se experimenta de forma más intensa. Apareciendo así, síntomas de ansiedad, estrés, tristeza, apatía, falta de motivación, malestar, disminución del rendimiento, irritabilidad, insomnio, problemas de concentración, molestias gastrointestinales, tensión muscular, cansancio, dolor de cabeza, etc.

Según un informe de Adecco, en el que se señala que del 66% restante, una parte importante padece o padecerá un cuadro de fatiga o estrés directamente vinculado a su incorrecta adaptación al orden y la rutina tras las vacaciones.

El número de funcionarios sobre el total de asalariados es inferior a la media.

Antes de la crisis “la vida era una fiesta. Había trabajo; los proyectos, los sueños, se podían llevar a cabo; todo iba hacia arriba, pero la progresión se detuvo. Y no estábamos preparados para esta debacle económica…”.

Multitud de investigaciones señalan que la atención sostenida que podemos mantener es reducida: el tiempo máximo que podemos estar atentos es de 20 minutos.