En los procesos de selección de las empresas ya no solo cuenta tener una titulación universitaria. Ahora se valora hablar bien en público, tener actitudes de liderazgo y saber trabajar en equipo.

En los procesos de selección de las empresas ya no solo cuenta tener una titulación universitaria. Ahora se valora hablar bien en público, tener actitudes de liderazgo y saber trabajar en equipo.
Ni siquiera la mitad (48%) de los trabajadores de hoy en día ve la posibilidad de aprovechar plenamente sus competencias digitales en sus empresas.
El objetivo es “mejorar la selección del alumnado de las facultades de Educación para conseguir elevar la calidad y el prestigio de los maestros”.
Estudio realizado en el marco del programa Families and Societies sobre el cuidado de personas desempeñado por los inmimigrantes.
Los profesores de los centros públicos en España son evaluados para acceder a la profesión, pero no lo son después de forma regular.
Según Íñigo Méndez de Vigo “va demasiada gente a la universidad y tenemos que equilibrar con la formación profesional”.