La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) ha presentado un catálogo de medidas prácticas para mejorar la racionalización de los horarios y la conciliación en las empresas de España.
Los padres que están gestionando a sus hijos como si su familia fuera una empresa
La aparición de las aplicaciones de móviles para el entorno familiar ha permitido que los progenitores se aseguren de que sus hijos cumplen todas sus tareas. ¿Demasiada vigilancia?
El Santander ultima un programa para contratar a mujeres que dejaron de trabajar por tener hijos
La entidad prepara el lanzamiento de un programa de reinserción laboral dirigido a mujeres cualificadas que renunciaron a su carrera profesional para el cuidado de sus hijos y quieran volver a trabajar.
Las mujeres con hijos renuncian a cinco mil euros de salario al año
La maternidad penaliza la situación laboral de las mujeres. Esta es una de las principales conclusiones del estudio “¿Existe penalización por maternidad? Mujeres y mercado laboral en España desde una perspectiva de familia”, realizado por el Grupo de Investigación en Políticas de Familia de la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad de Sevilla y la Unidad de Investigación y Estudios de Acción Familiar.
Parenting skills don’t necessarily come naturally
“I’ll never do that to my kids!” Was there a one of us who didn’t utter those words, even if under our breath, at one time or the other during our childhood?
Madres y trabajo a tiempo parcial. ¿Quimera o realidad?
‘Maternidad y trayectoria profesional’, un estudio de 2017 del IESE con 8.500 participantes en España, señala que “para una mujer, tener hijos limita la carrera profesional”, lo piensan el 56% de las mujeres y el 41% de los hombres. Y en cambio, “para un hombre, tener hijos limita la carrera profesional”, lo piensan el 3% de las mujeres y el 7% de los hombres.