Repsol ha firmado con CCOO, UGT y STR un protocolo que garantizará el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral a sus 17.000 empleados en España, con vocación de extenderlo a nivel mundial.
La jornada matinal arranca a las nueve, parón de dos horas o más para comer (en algunos casos con siesta incluida) y vuelta al trabajo hasta última hora de la tarde o primera de la noche. Es la rutina laboral de buena parte de los españoles, pero en ningún caso el horario de trabajo que desearían la mayoría de esos ciudadanos. Así lo acaba de revelar, al menos, un estudio sobre el tema elaborado por InfoJobs.
La D. G. de la mujer, es una entidad de la Comunidad de Madrid que tiene entre sus objetivos, el fomento de la igualdad real entre mujeres y hombres. Su directora, fue protagonista de un “Encuentro The Family Watch”.
La legionaria que fue sancionada por no acudir al desfile conmemorativo de la Inmaculada, patrona de la Infantería, el 8 de diciembre de 2017 en la base de Viator (Almería), porque no tenía con quién dejar a su hija de dos años, no habría podido ser castigada de estar ya en vigor la nueva normativa que prepara la ministra de Defensa, Margarita Robles, y que reconoce la conciliación de la vida familiar y militar como un “derecho” de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Lo recogen en sus enmiendas a la proposición de ley del PSOE en materia de igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo, que se está tramitando en el Congreso, y que ya ha dado por finalizado el periodo de presentación de estas propuestas.