Estudio sociológico realizado entre más de 5.000 empresas de varios países de la Unión Europea por el Instituto de Investigación Económica de Colonia y la Fundación Robert Bosch Stiftung, con el patrocinio del Ministerio alemán de Familia, Tercera Edad, Mujer y Juventud.
El último estudio presentado por la Obra Social La Caixa desmonta viejos mitos sobre el impacto de la inmigración en la economía y el estado de bienestar. La investigación revela que la contribución financiera de los extranjeros residentes en España es claramente positiva y ofrece relevantes datos sobre el uso que hacen en gasto social.
El estudio 'El impacto de la conciliación laboral y familiar sobre el bienestar de la infancia' afirma que el 80% de los trabajadores de empresas españolas que tienen hijos demandan más medidas relacionadas con el cuidado de la infancia. Otras consideraciones que hace en su estudio el Observatorio efr, que está formado por la propia Fundación Másfamilia, Tatum, Fundación Adeco y Análisis e Investigación, tienen que ver con que, además de una mayor dedicación de tiempo a los menores, los padres y madres necesitan sensibilización y preparación para desarrollar adecuadamente su labor.
Este documento es una contribución del Movimiento Mundial de Madres al proyecto FamilyPlatform, que muestra los resultados de un trabajo de investigación con el que han colaborado The Family Watch y la International Federation for Family Development, entre otros, que se ha realizado con madres europeas y que da respuesta a los interrogantes sobre su voluntad y su bienestar.
Este importante estudio de la OCDE muestra que el trabajo en el hogar constituye un importante componente de la actividad económica —entre un tercio y la mitad del total, según los datos que recoge— e ignorarlo dificultaría mucho conocer el nivel de bienestar.
Los datos de este informa reflejan que la desigualdad sigue existiendo en el ámbito familiar y laboral, ya que una de cada cuatro mujeres trabaja a tiempo parcial por el cuidado de hijos y otras obligaciones familiares, frente al 3% de los hombres que asegura que trabaja con jornada parcial por estos motivos.