Al contrario que Shakira o Beyoncé, orgullosas madres, otras artistas famosas como Zooey Deschanel o Cameron Diaz han declarado abiertamente que no desean tener hijos. Un grito que ha hecho nacer el término 'NoMo', 'no mothers' en inglés, para identificar a aquellas mujeres que son felices sin hijos.
Según los datos del último trimestre de 2013 de la EPA, el número de mujeres empleadas a tiempo parcial es mucho mayor que el de los hombres. Un 26,3% de las mujeres ocupadas lo están en puestos de horario reducido frente a un 8% en el caso de los hombres. Pero lo significativo, más allá de los números, son los motivos que justifican su decisión.
Las medidas para favorecer la conciliación entre vida privada y laboral alejan a las mujeres del mercado laboral. Así sentencia el Instituto Internacional de Ciencias Políticas (IICP) su estudio sobre la 'Situación de la Conciliación en España'. Estos derechos, que tienen más demanda por parte del sector femenino de la sociedad, hacen que exista una desigualdad notoria frente al nivel adquisitivo del sexo masculino, que se acoge a estas normas con menos asiduidad.
La introducción de un programa para que algunas mujeres pudieran quedarse en casa y educar a sus hijos en Noruega hace 15 años permite analizar qué efectos ha tenido en esos hijos respecto a sus resultados educativos.
La inclusión de los hijos de maltratadores como víctimas de violencia de género está todavía por aplicarse en España, algo que no alcanza a comprender la abogada experta en la materia, María Jesús Porto Urueña, quien echa de menos la valoración de la peligrosidad de los denunciados respecto de sus vástagos para si deben o no verles.
Cuanto más se implican los hombres en el trabajo doméstico, más lo hacen también las mujeres. La aseveración puede parecer paradójica porque choca con las teorías economicistas y feministas que indican que una mayor dedicación de los padres en el hogar descarga y descargará a las madres de las labores de casa y el cuidado de los hijos, pero esto sólo es así hasta cierto punto. Cuando ellos dedican más de 15 horas semanales, la implicación femenina crece por encima de la media.