Los hombres acaparan dos de cada tres nuevos empleos mientras la calidad del trabajo femenino se deteriora aún más.
Las empresas con más mujeres directivas son más rentables
El margen neto de una empresa con un 30% de féminas en cargos de alta dirección es hasta 6 puntos superior que el de una firma sin mujeres en puestos de liderazgo.
¿Por qué las mujeres competimos entre nosotras?
Maneras de expresarse y ‘autopromocionarse’ de las mujeres frente a otras.
Noll: “El desarrollo de esta sociedad requiere garantizar a todos el acceso a Internet”
Impulsor de la fundación ‘Basic Internet’, defiende que la “participación en el mundo digital es fundamental”
El difícil camino de las físicas y las ingenieras
Las mujeres que se dedican a carreras científicas afrontan más obstáculos que sus colegas varones.
The female millennial: A new era of talent
Informe “The female millennial: A new era of talent”,elaborado por PwC a partir de una encuesta mundial a 8,756 mujeres, de 75 países diferentes y de edad comprendida entre 20 y 35 años, presentado con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra el domingo 8 de marzo de 2015.