El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite un recurso de amparo que pide la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad. La reclamación llega después de que un padre reclamara a la Seguridad Social esa equiparación solicitando los cuatro meses de permiso, como las madres, y que se respetara el 100% de la base reguladora.
Los estereotipos de la mujer son tratados de manera divertida por esta original campaña viral de Pavofrío.
El quinto país donde viven mejor las mujeres es España. Así lo afirma el Índice Global de Paz y Seguridad de las Mujeres, elaborado por el Instituto de Georgetown para las Mujeres, Paz y Seguridad y el Instituto de Seguridad y el Instituto de Investigación de la Paz de Oslo. Las variables, tan diferentes como el uso de móviles por parte de las mujeres o la inclusión laboral, son analizadas para estudiar el estado en que viven las mujeres en todo el mundo.
Desde 1999 en España se puede invertir el orden de los apellidos, pero hasta el año pasado se sobrentendía que iba primero el del hombre a no ser que se especificara lo contrario. Desde junio pasado todas las parejas tienen que detallar qué orden de apellidos eligen para sus hijos. Y si no llegan a un acuerdo, deben dejarlo en manos de los funcionarios.
Ikea ha aprobado ampliar hasta siete semanas la baja por paternidad para sus trabajadores al añadir tres semanas a la cuatro legalmente previstas. Esta medida se ha incorporado en el II Plan de Igualdad aprobado y firmado con la mayoría de la representación sindical. Entre otras novedades destacan la incorporación del currículum anónimo en sus procesos de selección y la definición de un protocolo específico para mujeres víctimas de violencia de género.
Las mujeres que hayan cobrado menos debido a la brecha salarial de género tendrán derecho a recuperar los ingresos perdidos. Esta es una de las medidas que ha incluido el Gobierno en lo que pretende que sea la próxima ley de Igualdad y Transparencia Retributiva, que está actualmente en fase de negociación con los sindicatos y la patronal.