Entrar una hora más tarde para llevar a los niños al colegio o poder salir antes algunos días para recogerlos, recuperando ese tiempo otro día o desde casa, son medidas que facilitarían mucho la organización familiar, en un país, como España, en el que el 45% de los trabajadores aún sufren de interminables jornadas partidas (INE, 2016).
La flexibilidad de los horarios laborales es una de las razones por las que Suecia es el país donde mejor se puede conciliar la vida familiar con el trabajo, según un informe reciente del banco HSBC. Apenas un 1,1% de los trabajadores del país trabajan lo que puede considerarse como muchas horas, según el estudio de la OCDE ‘Cómo va la vida’, el segundo menor porcentaje entre los 38 países que conforman la organización.
El 34% de los padres y madres españoles considera que no dedican suficiente tiempo a sus hijos, según se refleja en el primer estudio de salud y bienestar en la infancia de la compañía aseguradora de salud DKV y el Hospital Sant Joan de Déu.
El Congreso ha celebrado este martes el Día Internacional de la Familiacon un debate entre expertos que ha determinado que la conciliación y las ayudas contra la crisis demográfica que sufre el país son las principales preocupaciones de la población, que reclama a los políticos que actúen en esta materia.
Así lo refleja I Estudio sobre la Salud y el Bienestar de la Abogacía Española. La editorial jurídica Lefebvre y el Instituto de Salud Mental de la Abogacía (ISMA) han publicado este documento con el objetivo de tomarle el pulso al estado de la salud y bienestar de los abogados en España a través de una encuesta a más de 700 abogados.
El tiempo que dedican a la #Familia supone casi un cuarto del PIB de nuestro país….Consiguen que el mundo siga girando sacándole al día casi 48 horas…..por todo eso y mucho más, ¡Felicidades mamás!