La jornada matinal arranca a las nueve, parón de dos horas o más para comer (en algunos casos con siesta incluida) y vuelta al trabajo hasta última hora de la tarde o primera de la noche. Es la rutina laboral de buena parte de los españoles, pero en ningún caso el horario de trabajo que desearían la mayoría de esos ciudadanos. Así lo acaba de revelar, al menos, un estudio sobre el tema elaborado por InfoJobs.
The Family Watch ha celebrado en Madrid la X Lección Anual de la Familia en la que el consejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid, Alberto Reyero, se ha comprometido a “mejorar la calidad de vida familiar, ampliar beneficios a las familias y favorecer la conciliación”.
Nos reunimos con Mariano Calabuig, Portavoz de Vox en la Comisión de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, en la Asamblea de Madrid, y Alicia Rubio Calle, Portavoz adjunta, para hacerles llegar nuestras propuestas en materia de Familias para la Comunidad de Madrid.
Los padres del País Vasco podrán solicitar estas bajas de paternidad de 16 semanas desde el 1 de noviembre. Quienes quieran disfrutar de la medida tendrán que acogerse a una excedencia de ocho semanas en su empresa. Y después el propio Gobierno vasco pagará el coste de esa excedencia a la compañía correspondiente.
La ampliación del permiso de paternidad a 12 semanas en 2020 costará 336 millones de euros al Estado, según los cálculos que el Gobierno ha incluido en el Plan Presupuestario remitido este martes, 15 de octubre, a Bruselas.
“Es mi manera de criticar la falta de conciliación que no solo sufren los padres o las empresas, sino que la soportan —aunque muchas veces con la mejor de las caras— los abuelos y las abuelas”.