En un país en el que la cifra de nacimientos alcanza registros negativos que no se daban desde 1941, las dificultades para conciliar la vida laboral y la familiar se sitúa como la principal barrera entre las mujeres y la maternidad, según indica la Encuesta de Fecundidad del INE (Instituto Nacional de Estadística): 515.207 mujeres no han tenido hijos por ese motivo y otras 628.367 han tenido menos de los deseados por la misma causa.
Si a todo derecho le corresponde una obligación, es evidente que al derecho a estar desconectado fuera del horario laboral le corresponde la obligación de estar conectado durante la jornada laboral. En otras palabras, el derecho de la empresa a que el trabajador esté conectado al trabajo durante la jornada laboral.
El empresario no puede negarse injustificadamente a que las trabajadoras con reducción de jornada elijan un horario que les permita conciliar su empleo con sus necesidades familiares. Y si lo hace, se puede enfrentar a una sanción de entre tres mil y seis mil euros por daños morales.
Entre los jóvenes es más habitual este tipo de jornadas. María Pérez (19 años) empezó como empleada en la tienda de calzados VAS hace seis meses, donde trabaja todos los sábados y tiene la oportunidad de hacerlo los domingos por una paga extra. Una alternativa a la que ella se suma con regularidad. “Ahora prefiero ahorrar y venir los domingos es una buena opción, me compensa”, asegura.
En una sociedad con un reparto del trabajo muy desigual, con una sobrecarga horaria en una parte de la población, con la incógnita de cómo influirá la robotización en el empleo, con el impacto negativo sobre la salud mental de muchos trabajadores, la necesidad de cambio se abre paso.
En ese sentido el «Objetivo 18:30» de Mahou San Miguel promueve también buenas prácticas en el uso conciliador de las tecnologías, instando a los profesionales a enviar, a partir de esa hora límite, solo aquellas comunicaciones que sean urgentes o imprescindibles. También hace que sea imposible celebrar reuniones más tarde de las 17:00 horas, o el cumplimiento de una serie de recomendaciones que aseguren que estas son eficaces y no «ladronas del tiempo».