Ha tenido lugar en Madrid la celebración de la V Lección Anual de Familia que, como cada año organiza el think tank The Family Watch, y que este año contó con la presidencia de Honor del Viceconsejero de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo, y la ponencia del experto de Familia en las Naciones Unidas y Director del Área Internacional de The Family Watch, Ignacio Socías.
La estabilidad de la familia es la clave para la mejora de la natalidad, según ha señalado The Family Watch en la V Lección Anual de Familia celebrada en Madrid y que ha contado con la presidencia de Honor del Viceconsejero de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo y con la intervención del experto de Familia en las Naciones Unidas y Director del área Internacional de The Family Watch, Ignacio Socías.
La disminución de la población mundial y el aumento del número de personas mayores de 65 años es un asunto de primer orden que "debe estar encima de la mesa de los gobiernos de algunos países, como es el caso concreto de España". Así, al menos, se manifestaron los directivos nacionales de la International Federation for Family Development (IFFD) en una reunión celebrada recientemente en Madrid para analizar la situación de las familias en los 65 países donde están presentes, y a la que ABC asistió en exclusiva.
¿Podrá nuestra sociedad cambiante e intercultural llegar a algunos acuerdos sobre el futuro de la familia y determinar qué políticas públicas convienen más, sin partir de convicciones religiosas o ideológicas? Los autores narran algunos resultados de un proyecto de investigación de la Unión Europea, avalado por la ONU, en el que participan destacadas universidades e institutos de 15 países.
Javier Reguart ha trabajado durante más de 25 años en el sector empresarial, dirigiendo empresas familiares y multinacionales. Además, dedica parte de su tiempo a la formación continuada y conjunta de madres y padres que quieren educar mejor a sus hijos. Aunque piensa que la empresa y la familia tienen muchas cosas en común, según Reguart la diferencia fundamental entre estas dos instituciones está en que "en la empresa lo más importante es la eficacia, mientras que en la familia lo fundamental es quererse".
La directora general de The Family Watch, María José Olesti, ha criticado que se retrase hasta 2016 la ampliación del permiso de paternidad a un mes. A su juicio, las políticas de apoyo a la familia deben ser "primordiales".