Hoy en día, en el ideario de los teóricos de la gestión empresarial, el engagement ha reemplazado a la productividad.
¿‘Engagement’ en el trabajo? ¡Y voy yo, y me lo creo!
"Si una persona está involucrada emocionalmente en su trabajo, estará fuertemente comprometida con él."
Fuente: El Huffington Post, 31 de julio de 2015.
Fuente: El Huffington Post, 31 de julio de 2015.