La alternativa a este modelo pasa por europeizar realmente los horarios españoles y lograr un cambio cultural de flexibilidad con adaptación de los tiempos de trabajo.
Conciliación familiar con reducciones de jornada
"Al reducir unilateralmente su jornada laboral, el trabajador asume un sacrificio proporcional salarial."
Fuente: Jesús Lahera Forteza - Cinco Días, 7 de septiembre de 2015.
Fuente: Jesús Lahera Forteza - Cinco Días, 7 de septiembre de 2015.