Ante el continuo y prolongado descenso del número de empresas y trabajadores amparados por convenios colectivos, las organizaciones empresariales y algunos políticos y expertos argumentan que el sistema de negociación colectiva es demasiado estático y rígido.
Negociación colectiva en la Europa del Siglo XXI
Los sistemas, marcos y prácticas de negociación colectiva en la UE se han visto sometidos a fuertes presiones en los últimos años.
Fuente: Eurofound, 2015.
Fuente: Eurofound, 2015.