Ikea ha aprobado ampliar hasta siete semanas la baja por paternidad para sus trabajadores al añadir tres semanas a la cuatro legalmente previstas. Esta medida se ha incorporado en el II Plan de Igualdad aprobado y firmado con la mayoría de la representación sindical. Entre otras novedades destacan la incorporación del currículum anónimo en sus procesos de selección y la definición de un protocolo específico para mujeres víctimas de violencia de género.
Ikea amplía hasta siete semanas la baja por paternidad para sus trabajadores
La compañía incorporará el currículum anónimo en sus procesos de selección y la definición de un protocolo específico para mujeres víctimas de violencia de género.
Fuente: Redacción - ABC, 13 de abril de 2018.
Fuente: Redacción - ABC, 13 de abril de 2018.