¿Existe igualdad de género en las instituciones y en las empresas españolas?

Hace diez años de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y los porcentajes siguen sin mejorar. La presencia de mujeres disminuye a medida que aumenta el tamaño de las empresas, aunque es a las grandes a las que se dirige esta ley.