El margen neto de una empresa con un 30% de féminas en cargos de alta dirección es hasta 6 puntos superior que el de una firma sin mujeres en puestos de liderazgo.
Las empresas con más mujeres directivas son más rentables
Según el estudio, no importa tener o no una mujer como CEO, sino contar con muchas candidatas cualificadas para serlo.
Fuente: Estela S. Mazo - Expansión, 9 de febrero de 2016.
Fuente: Estela S. Mazo - Expansión, 9 de febrero de 2016.