¿Sabe que muchas políticas de conciliación no suponen un coste adicional para la empresa, sino que incluso pueden aumentar su productividad? Según el Barómetro de Conciliación Edenred-IESE 2012, en las empresas que se favorece la conciliación los empleados se sienten cuatro veces más comprometidos y la productividad aumenta hasta un 19%.
Más conciliación, mayor productividad
Un 40% de los trabajadores de todo el mundo no están comprometidos con su empresa.
Fuente: El País, 31 de enero 2013
Fuente: El País, 31 de enero 2013